in collaborazione con SAVE News

- Scuola e lavoro: obiettivi condivisi proiettano la Fondazione e Siemens verso nuovi traguardi a supporto delle generazioni future

- Al via la prima edizione del corso "Tecnico superiore per l'automazione e la gestione dell'industria di processo" Attiva da oltre 20 anni nel settore "Education" con varie iniziative, nel 2022 Siemens aggiunge un nuovo tassello al suo impegno, divenendo Socia Partecipante della Fondazione "Istituto Tecnico Superiore Lombardo per le Nuove tecnologie Meccaniche e Meccatroniche".

La Fondazione meglio conosciuta come ITS Lombardia Meccatronica, con sede legale in provincia di Milano, è la più grande in Italia per numero di soci partecipanti (157 associati, di cui 106 imprese), oltre a collaborare con circa 500 imprese locate su tutto il territorio nazionale, tra PMI e grandi aziende.

In qualità di Socia della Fondazione, Siemens svolgerà un ruolo attivo nella definizione di percorsi formativi in grado di rispondere al fabbisogno specifico del mercato industriale.

Al contempo, metterà a disposizione risorse strumentali e personale tecnico per lo svolgimento di percorsi didattici pianificati congiuntamente. Non ultimo, offrirà tirocini e attività di recruitment e placement ad una rosa di diplomati di ITS Lombardia Meccatronica.

Ed è proprio nel quadro di questa importante collaborazione che si inserisce anche l'avvio della prima edizione del percorso di studi dal titolo: "Tecnico superiore per l'automazione e la gestione dell'industria di processo".

Il percorso di formazione tecnica altamente qualificata preparerà i giovani ad accedere al mondo del lavoro, fornendo loro tutti gli strumenti, le conoscenze e le competenze necessarie per realizzare, integrare, controllare, programmare macchine/impianti e sistemi di automazione di processo, destinati all'industria di base e di trasformazione.

In più, attraverso 950 ore di tirocinio in azienda, sul totale delle 2.000 ore programmate nei due anni di corso, gli studenti sperimenteranno da vicino, e in prima persona, come opera nel concreto l'industria di processo.

L'iniziativa formativa, proposta e sostenuta da Siemens, insieme ad alcune imprese di rilievo sul territorio, avrà luogo nella sede di ITS Lombardia Meccatronica, a Sesto San Giovanni (Milano).

"La formazione è una leva cruciale per un progresso reale. Investire nel capitale umano, oltre ad essere un elemento cardine della nostra cultura aziendale, è un impegno imprescindibile per rafforzare il legame così essenziale tra scuola e mondo del lavoro.

Con la Fondazione "Istituto Tecnico Superiore Lombardo per le Nuove tecnologie Meccaniche e Meccatroniche", oltre a condividere una visione d'insieme, ci impegniamo a supportare attivamente, e nel concreto, le generazioni future; soprattutto grazie alla realizzazione di percorsi formativi mirati, che modellandosi sulle esigenze reali del mercato di riferimento permettono di innalzare i livelli di occupabilità giovanile, a beneficio di tutte le parti coinvolte" - commenta Raffaella Menconi, Responsabile Siemens SCE Italia (Siemens Cooperates with Education).

"Lo sviluppo di questo corso è frutto di una importante collaborazione con Siemens e di un impegno continuo, una strategia mirata a organizzare, strutturare, solidificare le competenze di giovani appassionati che si vogliono approcciare al mondo degli impianti e dei sistemi industriali di processo.

Investire nelle nuove generazioni è fondamentale: senza formazione non può esserci né progresso né tantomeno sviluppo." - afferma l'Ing. Raffaele Crippa, Direttore di ITS Lombardia Meccatronica.